Help centre · for employers

Using PRISM Core HR for leave requests — model clause for your internal regulations

Model text. Adapt it to your company and have it reviewed before adding it to your internal regulations.

Română

Cererile de concediu de odihnă și celelalte cereri privind timpul de lucru se depun și se aprobă electronic, prin platforma PRISM Core HR pusă la dispoziție de angajator. Cererea înregistrată în platformă, împreună cu aprobarea sau respingerea acesteia, are aceeași valoare ca o cerere scrisă. Salariații care nu au acces la platformă pot depune cererea în scris la departamentul de resurse umane, care o înregistrează în platformă. Certificatele de concediu medical se transmit conform legii.

English

Requests for annual leave and other working-time requests are submitted and approved electronically through the PRISM Core HR platform provided by the employer. A request recorded in the platform, together with its approval or rejection, has the same value as a written request. Employees without access to the platform may submit their request in writing to the HR department, which records it in the platform. Medical leave certificates are submitted as required by law.